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2025-06
103AB区开展喷淋冷却系统改造
发布日期:2025-06-23
点击量:123
为有效防范夏季高温风险,保障压出部件收卷温度达标,103AB区近日对胎面复合压出生产线的喷淋冷却系统进行了全面改造,成功攻克部件收卷温度过高难题,为产品质量筑牢坚实防线。
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2025-06
公司工会召开班组长、技术人员代表座谈会
发布日期:2025-06-20
点击量:114
为深入贯彻落实公司民主管理制度,畅通职工建言献策渠道,6 月 19 日,九州jiuzhou(中国)公司组织班组长和技术人员代表召开座谈会。代表们围绕企业管理、安全生产、薪酬待遇等方面建言献策,相关职能部门现场进行回复。公司党委委员、副总经理焦守万、相关职能部门,班组长和科技人员20余人参加会议。
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2025-06
能源动力部完成半钢动力站氮气排放安全改造
发布日期:2025-06-20
点击量:138
近日,能源动力部高效完成半钢动力站关键安全改造,彻底消除了消除了安全隐患。改造前,半钢动力站氮气储罐的设计存在安全隐患。一旦储罐超压,无色无味的高浓度氮气会直接排入站房,存在较大的风险隐患。
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2025-06
九州jiuzhou(中国)公司组织基干民兵参加军事训练
发布日期:2025-06-19
点击量:118
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2025-06
突破两万条!
发布日期:2025-06-18
点击量:158
近日,延长橡胶公司半钢轮胎领域捷报频传,103D区在单日产能方面、检验环节均取得重大突破,其中103D区单日产能成功突破2万条,这是延长橡胶发展历程中的一次重要里程碑。
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2025-06
开播了!
发布日期:2025-06-18
点击量:118
德安通轮胎首场抖音直播开播啦 !作为陕西国资企业延长石油集团旗下轮胎产品,这场直播可是诚意满满,小编带“家人们”一起深度解锁德安通轮胎的 “硬核” 故事!
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2025-06
财务资产部组织开展差旅费报销专项培训
发布日期:2025-06-18
点击量:128
为进一步提升公司差旅费管理水平,规范报销流程,确保公司制度有效落地,公司财务资产部于近日举办了一场差旅费报销专项培训。本次培训由财务资产部报销业务骨干潘瑜蓉担任主讲,来自生产、销售、品质保证部等多个部门同事的积极参与。
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2025-06
贺莉莉到全钢生产中心调研督导学习教育和生产组织情况
发布日期:2025-06-17
点击量:137
6月16日,西橡公司党委书记、董事长贺莉莉到延长橡胶公司全钢生产中心党支部调研督导学习教育和生产组织情况,西橡公司党委工作部部长施雪陪同检查。
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2025-06
公司在武汉召开轮胎销售座谈会
发布日期:2025-06-17
点击量:131
为精准把握市场需求、提升产品竞争力并深化与经销商的合作关系,6月10日,武汉合源通成功举办了“携手共进,共创未来”为主题的轮胎销售座谈会。公司总经理助理王国强、国内销售部副经理田彬宁、武汉合源通贸易有限公司董事长陶江涛及来自各地31家轮胎经销商代表参与此次座谈会。
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2025-06
徐大锋到一线检查夜班安全生产情况
发布日期:2025-06-16
点击量:126
6月12日夜班,公司副总经理徐大锋带队到全钢生产中心、半钢生产中心检查安全生产情况,重点检查了关键区域、值班值守和员工安全操作情况,旨在督促各级人员落实安全主体责任。
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2025-06
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2025-06
延长橡胶公司召开6月份安全环保工作例会
发布日期:2025-06-13
点击量:128
6月12日,延长橡胶公司组织召开6月份安全环保工作会,会议全面总结分析了近期安全环保工作开展情况,传达学习了集团公司《关于开展特殊作业安全规范执行情况专项自查工作的通知》及《关于推广志丹采油厂“隐患报告奖励”工作经验的通知》。公司副总经理徐大锋主持会议并讲话,各生产部门及相关职能部门负责人参加本次会议。
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2025-06
长安大学国际留学生到延长橡胶参观交流
发布日期:2025-06-13
点击量:125
日前,陕西延长石油集团橡胶有限公司迎来了一批特殊的“探访者”——来自长安大学经济与管理学院的30余名外籍留学生代表。作为沣东新城自贸功能区对外交流的重要一站,延长橡胶向广大国际青年才俊展示中国橡胶工业的现代化成果与全球化布局。
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2025-06
九州jiuzhou(中国)公司启动2025年“安全生产月”,共筑安全环保新防线
发布日期:2025-06-12
点击量:139
今年6月是第24个全国“安全生产月”,本次安全生产月的主题为“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”,为认真落实中省、集团公司、西橡公司有关安排,结合“6.5”环境日活动日要求,公司制定了活动方案,并扎实推进各项工作。
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2025-06
九州jiuzhou(中国)廉洁课堂⑨丨违规公务接待问题的表现形式及规定
发布日期:2025-06-12
点击量:144
为扎实开展中央八项规定精神学习教育活动,切实发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,强化纪律意识、筑牢思想防线、压实工作责任,引导广大党员领导干部学纪、知纪、明纪、守纪,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。